FAYOL Y LA TEORÍA ADMINISTRATIVA: UN BINOMIO NECESARIO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS INTELIGENTES

  • Johan Lopez
Palabras clave: Teoría administrativa, principios administrativos y organizaciones deportivas inteligentes

Resumen

Este trabajo tiene la intención de colocar de relieve algunos de los principios administrativos postulados por Henry Fayol. La idea es ver cómo estos principios pueden coadyuvar a las organizaciones deportivas en la consecución de sus metas institucionales. Así mismo, uno de los objetivos principales de este texto es poder establecer algunos parámetros generales para que las organizaciones deportivas estén en sintonía con los fundamentos filosóficos y teóricos que dan sentido a las organizaciones inteligentes. Así mismo, se presentan algunos enfoques contemporáneos de la administración que permiten establecer líneas de acción más efectivas y eficientes para el establecimiento acciones gerenciales más eficientes y adaptadas a las demandas e imperativos de la sociedad del conocimiento. El trabajo propone, básicamente, una “hoja de ruta” posible para que las organizaciones deportivas tengan herramientas generales sobre la administración y su aplicabilidad en el marco una sociedad del conocimiento cada vez más competitiva y demandante. Igualmente, no se trata de un trabajo de corte preceptivo, suerte de “deber ser” de las instituciones deportivas; es más bien un aporte teórico que reconoce que en el universo de las organizaciones competitivas e inteligentes no hay  últimas palabras”, sino que las organizaciones exitosas einteligentes apuestan por enfoques y dinámicas organizacionales más ágiles; esto se traduce en lógicas organizacionales que apuestan por la omplementariedad y las hibridaciones en sus enfoques organizacionales (enfoque contingencial de la administración); allí están las claves para comprender los altos niveles de rentabilidad y éxito de las organizaciones del nuevo milenio.

Publicado
2019-03-05
Sección
Artículos Originales